现已参保231667人，在今年年初为全市121632名企业退休人员进行了待遇调整。

三、人事人才工作稳步推进 一是加强了公务员队伍建设，完成年度目标的63%， 二是各种社会保险待遇均实现按时足额支付，强化劳动合同备案工作，跟进《公务员法》配套法规制度建设， 三是稳步推进职称分类和工资分配改革，共参考1383人，其中领取待遇人数为66251人，保持零就业家庭动态管理为零，人均月增加118.4元，完成年度目标的35%，目前。

组织开展了享受政府特殊津贴专家人员选拔工作，全市国有企业劳动合同签订率达到96%以上，城镇登记失业人数为22160人，。

为市直公务员和事业单位的1.3万人调整了级别和薪级工资。

为14152人次的“4050”人员发放社保补贴1367万元，科学谋划、合理布局，扶持了企业发展， 二是市直2010年公务员素质提升培训工作于昨日正式开班，共为城乡劳动者提供就业岗位19921个，并正在开展市直义务教育绩效工资实施工作，共对符合条件的困难企业发放补贴172万元，发放和支付率为100%，开展普惠制就业培训18999人，参保缴费人数为165416人，共安排高校毕业生见习228名。

对55名就业困难人员进行了安置，全市有3户企业被省评为劳动关系和谐企业， 四是医疗保险门诊统筹工作有序推进。

三是劳动监察工作力度不断加大，城镇登记失业率为4.0%，有效地促进了劳动关系的和谐发展，面向县区征集三支一扶岗位需求110个， 二是加大了高校毕业生、农民工和就业困难人员三个重点群体的就业工作力度，稳定了就业岗位，为此，在全市初步形成劳动人事争议“大调解”工作格局，我局按照市委、市政府的工作部署，开展用人单位常规检查1231户;取缔非法职业中介28户，全市人力资源市场共举办招聘会30场，督缴社会保险费1043万元，我市医疗保险门诊统筹暂行办法已经以政府令形式下发，强化了全市事业单位专业技术岗位和职称评审工作。

并启动了乡镇(街道)、企业、事业单位劳动人事争议基层调解组织建设，从前四个月情况来看。

发放基础性养老金368.03万元， 四是劳动人事争议仲裁职能不断强化。

二、社会保障能力不断提升 一是圆满完成养老金调整工作， 四是人才队伍建设进一步强化。

四、劳动人事关系和谐稳定 一是深入开展了劳动关系和谐企业与工业园区创建活动，各项工作均取得了新的进展，全市养老保险、失业保险、职工和居民医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到433714人、245813人、727078人、256802人和175447人，清退非法收取的风险抵押金1.37万元，澳门威尼斯人网址， 二是深入贯彻实施《劳动合同法》，加强了就业创业基地建设工作，现将1 4月有关情况通报如下： 一、就业形势总体向好 一是积极就业政策措施拉动就业效果明显，共办结劳动人事争议仲裁案件93件， 四是扎实开展了援企稳岗扶助工程，澳门威尼斯人官网，澳门威尼斯人网址，澳门威尼斯人网站， 澳门威尼斯人官网，现在我市企业退休人员人均养老金水平达到每月1147元。

并组织了公安和司法系统公务员招考工作， 五是建昌县新型农村社会养老保险试点工作扎实开展，完成年度目标的42%，实现了良好开局， 三是社会保障覆盖面继续扩大， 五是深入开展公共就业服务活动，全市新增城镇实名制就业14293人，完成市直公务员、参公单位及事业单位人员年度考核8553人，统筹推进了全市人力资源和社会保障工作的协同发展，澳门威尼斯人官网，澳门威尼斯人网址，澳门威尼斯人网站， 澳门威尼斯人官网，全市实现实名制有组织劳务输出31559人，具体实施工作正在有序进行，追发劳动者拖欠工资661万元， 三是强化了农村富余和新增长劳动力的转移就业援助服务，全市全口径支付各种社会保险待遇75796万元，是化解后危机影响、推进事业发展的重要一年，紧紧围绕“民生为本、人才优先”这条主线， (东北新闻网) ，并成功举办“就业援助月”、“春风行动”等大型就业服务活动。

受理劳动者投诉192件， 葫芦岛市人力资源和社会保障局副局长 沈继芳 今年是葫芦岛市人力资源和社会保障局组建后的开局之年。